Feedback é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de carreiras. Porém, se não for dado de maneira adequada ou simplesmente for esquecido “embaixo do tapete”, isso pode colaborar para o surgimento de problemas para qualquer negócio, de qualquer segmento. Afinal, feedbacks bem feitos desenvolvem pessoas, e as pessoas fazem negócios.
Porém, há uma grande parcela de empresas que ainda não dão a importância devida ao feedback, achando que ele é apenas mais uma burocracia do RH. Se você, sua empresa ou sua liderança ainda têm essa mentalidade, é hora de mudar o jogo o mais rápido possível.
Pra gente fechar a temporada 2022 do Making Of.fice , batemos um papo com a Sílvia Prado, consultora em Educação Corporativa e facilitadora de treinamentos voltados a lideranças. Ela falou pra gente sobre a importância do feedback em uma era cada vez mais centrada nas pessoas. Bora ouvir?
Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
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Você já parou pra pensar em seus VIESES INCONSCIENTES e em como eles criam filtros para sua perspectiva em relação a absolutamente tudo e todos? Se ainda não, está na hora de começar a refletir sobre isso e sobre o quanto suas habilidades de percepção e julgamento podem ser impactadas pelos vieses.
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