Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros.
O Pocket Learning deste mês de março fala sobre segurança psicológica, conceito que vem se tornando prioridade nas empresas que estão alinhadas com o futuro e que tem tudo para inspirar a gestão de equipes em todo o planeta.
Saiba o que é e o que não é segurança psicológica, os benefícios que conquistam as empresas que se preocupam, genuinamente, com o bem-estar e a saúde mental de seus colaboradores e colaboradoras, e veja dicas sobre como promover esse tipo de ambiente dentro da sua empresa – impactando, inclusive, quem está em home-office ou formato híbrido de trabalho.
O que você não pode perder neste Pocket Learning:
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Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!
Pocket Learning | Segurança Psicológica
Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.
Top of mind em Treinamento e Desenvolvimento, a Afferolab tem um portfólio completo para a capacitação de lideranças, equipes e talentos. A consultoria oferece ainda soluções para a construção de ecossistemas e gestão da logística de aprendizagem e uma plataforma robusta de LMS+LXP para impulsionar a performance de organizações.
Data Hub é uma solução da Afferolab, tipo DaaS, para gerar dados de aprendizagem organizados, acessíveis e prontos para gerar inteligência.
Crachás e diplomas, antes símbolos de status, perderam espaço sob os holofotes. No novo mercado de trabalho, quem dá as cartas são as Soft Skills – mas um mundo Skill-based tem a profundidade de que precisamos?
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