{ "@context": "https://schema.org", "@type": "Blog", "@id": "https://www.afferolab.com.br/blog/#blog", "name": "Blog da Afferolab", "url": "https://www.afferolab.com.br/blog/", "description": "Conteúdos estratégicos sobre aprendizagem corporativa, desenvolvimento de lideranças, cultura skill-based, T&D, LMS, LXP e performance organizacional.", "inLanguage": "pt-BR", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Afferolab", "url": "https://www.afferolab.com.br/" } }
February 12, 2026
Empreender fora das capitais deixou de ser alternativa e virou estratégia: custos menores, menos concorrência e mercados em expansão fazem das microfranquias no interior uma oportunidade concreta de crescimento.
February 10, 2026
Por que as soft skills deixam de ser uma lista abstrata e passam a operar como um sistema estratégico de competências humanas para sustentar performance, inovação e adaptabilidade no trabalho contemporâneo.
February 3, 2026
Como usar gamificação em plataformas de aprendizagem (LMS e LXP) de forma estratégica para sustentar o engajamento, respeitar diferentes perfis de aprendizagem e transformar desenvolvimento em resultado real.
January 30, 2026
Da NRF 2026 ao varejo mediado por IA: por que eficiência virou pré-requisito e confiança, potência humana e significado se tornaram os verdadeiros diferenciais competitivos.
January 28, 2026
Uma abordagem que une design, estratégia e sensibilidade humana para transformar desafios complexos de DHO em soluções legítimas, escaláveis e conectadas ao negócio. Conheça a metodologia.
Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
Fale com o nosso time
Receba as novidades!
Cadastre-se e mantenha-se atualizado com conteúdos relevantes e sobre tudo de novo que estamos “tramando”!
Fale com a gente!
Nosso Escritório:
Av. Brig. Faria Lima, 201 – Conjunto 211
21º andar (Torre Faria Lima)
Pinheiros, São Paulo – SP, 05426-100