Soluções, programas de aprendizagem, jornadas, cursos, hackathons e team buildings atualizados ao contexto digital de maneira dinâmica, ativa e reflexiva.
Reunimos diferentes recursos e metodologias ativas para proporcionar experiências memoráveis, gerando aprendizagens significativas para pessoas, equipes e negócios.

Aqui, a criatividade e a utilização de tecnologias são ambidestras e ilimitadas!
Quero conhecer as soluções de aprendizagem da Afferolab
SOLUÇÕES PERSONALIZADAS
TEAM BUILDING
Coesão grupal com foco no propósito comum
JORNADAS DIGITAIS E HÍBRIDAS
WORKSHOPS
CUSTOMIZADOS
WORKSHOPS
CUSTOMIZADOS
PROGRAMAS
DE LIDERANÇA
Primeira Liderança
Média Liderança
PROGRAMAS
DE JOVENS
TALENTOS
Trainees  
Estagiários
Aceleração de carreira
CONSULTORIA DE
APRENDIZAGEM
SOLUÇÕES PRONTAS PRA USAR
6 jornadas exclusivas
desenvolvidas para a sua
empresa surfar as maiores
ondas do mercado.
Quero saber mais
LIDERANÇA
CONTEMPORÂNEA
GRANDES
MUDANÇAS
AMBIENTES
CRIATIVOS E ÁGEIS
CENTRALIDADE
NO CLIENTE
EQUIPES
EXTRAORDINÁRIAS
SAÚDE
MENTAL
SOU LÍDER,
E AGORA?
Já imaginou preparar mais rapidamente os profissionais recém promovidos a cargos de liderança para desempenhar o seu papel e entregar resultados?
Esse programa tem como principal objetivo
Tornar mais fácil a vida de quem acabou de assumir pela primeira vez uma posição de liderança formal na empresa, ou para quem está na função e necessita de desenvolvimento.
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WORKSHOPS
Módulos para tratar dos principais dilemas, oportunidades e desafios das empresas e dos seus líderes
Preparação + imersão +  transferência para a prática
1,5h
3h
8h
+ DE 60 TEMAS
ON-LINE OU PRESENCIAL
Conectados à transformação digital e à revolução comportamental que o mundo do trabalho está vivendo, os temas são potencializados por aprendizagem ativa, tecnologia e tendências!
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 LÍDERES  |  TRAINEES  |  ESTAGIÁRIOS  |  VENDAS
BUSINESS
PARTNERS
Pessoas e empresas nunca mais serão as mesmas.
Business partners também não.
Pensando nessa nova era do capital humano, criamos um programa inédito e exclusivo, desenhado para apoiar BPs, que precisam ser cada vez mais estratégicos, ágeis e flexíveis dentro das organizações.
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