.png)
Vamos para o segundo episódio com a entrevista que fizemos com a psicóloga, advogada e consultora de Diversidade, Ludmilla Camilloto? O episódio #5 da temporada 2022 do Making Of.fice está no ar!
Liderança feminina é um assunto tão importante para a agenda de diversidade que merece ter todos os seus pontos discutidos, então a gente aproveitou!
No episódio de hoje a gente vai se concentrar mais na reconstrução desse mercado de trabalho impactado pelas mulheres. O que nós, como sociedade e empresas, temos que mudar e revisitar em nós mesmos para tirarmos o melhor dessa nova realidade? Como homens e mulheres podem se tornar pessoas aliadas nessa luta por reconhecimento de grupos minorizados?
👉 Ouça agora a segunda parte dessa conversa com a nossa convidada especial sobre liderança feminina. Aperte o play e acompanhe mais um episódio do Making Of.fice no seu player favorito!
Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
Fale com o nosso time
Pocket Learning | Linguagem não sexista
Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!
Pocket Learning | Segurança Psicológica
Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.
Tendências como IA, people analytics e cultura skill-based estão moldando um novo modelo de desenvolvimento humano contínuo, estratégico e digital.
Depois das viradas de 2025, o T&D entra em uma nova fase: mais humano, tecnológico e estratégico. Veja o que vai guiar o desenvolvimento em 2026.
Raquel Moraes, Head de Design da Afferolab, fala sobre as mudanças no mercado de trabalho, os impactos da IA, a convivência entre gerações e como o RH pode assumir um papel estratégico no desenvolvimento de habilidades críticas.
Fale com a gente!
Nosso Escritório:
Alameda Santos, 1827, 12º andar
Jardim Paulista, São Paulo – SP
CEP 01419-100
