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Estilos de Liderança: como formar líderes adaptáveis e de alta performance

Liderança é fator crítico para inovação, retenção e performance. Descubra como RH e T&D podem mapear, desenvolver e ampliar estilos de liderança para construir equipes de alta performance.

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O Futuro do Trabalho 2030: tendências, profissões e competências em transformação

September 16, 2025

  • Até 2030, profissões vão surgir e desaparecer em ritmo acelerado, exigindo requalificação e foco em habilidades humanas e digitais. O Relatório do Fórum Econômico Mundial e estudo da Afferolab mostram como o modelo skill-based se torna protagonista na próxima década.
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    September 9, 2025

    Como planejar um programa de liderança eficiente: objetivos, temas de treinamento, formas de avaliação e benefícios para líderes e organizações. Um guia prático para RH e T&D.

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    September 4, 2025

    Entenda o novo papel do T&D: da capacitação pontual à aprendizagem contínua, personalizada e estratégica com apoio da IA.

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    O que é a Afferolab: consultoria que lidera o movimento skill-based, conectando aprendizagem, T&D e liderança à estratégia do negócio

    September 2, 2025

    a Afferolab é um ecossistema completo de soluções skill-based em aprendizagem corporativa: tecnologia para T&D, desenvolvimento de lideranças e conteúdos personalizados.

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    August 28, 2025

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    Indicadores, reflexões e insights sobre T&D no Brasil: dados que inspiram e direcionam

    August 19, 2025

    A Afferolab analisa os dados da pesquisa ABTD e Integração e lança o movimento #UpskillBrasil para transformar o T&D no país. Descubra como as empresas investem em liderança, métodos de ensino e resultados e aproveite a oportunidade de empreender como franqueado e liderar essa revolução na aprendizagem corporativa.

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    Pocket Learning | Linguagem não sexista

    Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!

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    Pocket Learning | Segurança Psicológica

    Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.

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