A Afferolab, maior empresa de Educação Corporativa do Brasil, tem se envolvido não só com a estratégia de aprendizagem, mas também com a construção, implementação, gestão e análise dos programas e iniciativas da área de Treinamento e Desenvolvimento.
Considerando que um dos grandes desafios atuais da área de RH é monitorar o impacto das ações de T&D no negócio, o primeiro passo para vencer esse desafio é compreender os principais métodos e ferramentas disponíveis para a mensuração de resultados.
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Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
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Pocket Learning | Linguagem não sexista
Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!
Pocket Learning | Segurança Psicológica
Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.
Top of mind em Treinamento e Desenvolvimento, a Afferolab tem um portfólio completo para a capacitação de lideranças, equipes e talentos. A consultoria oferece ainda soluções para a construção de ecossistemas e gestão da logística de aprendizagem e uma plataforma robusta de LMS+LXP para impulsionar a performance de organizações.
Entenda os imperativos que estão moldando as organizações do futuro. De estruturas ágeis a novos modelos de valor, explore como as empresas se reinventam para sobreviver e prosperar.
Descubra de forma simples e direta os principais conceitos do livro Pipeline de Liderança, de Ram Charan. Este artigo esclarece os desafios enfrentados em cada nível da hierarquia organizacional e é leitura essencial para qualquer profissional comprometido com a formação de novos líderes.
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