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June 7, 2024
Daniella Russo, Chief Sales Officer na AfferoLab, convida para uma reflexão sobre como formar equipes extraordinárias que envolvem vivências, comportamentos e sensações individuais e coletivas que, além dos seus benefícios intangíveis, como trazer produtividade consistente para resultados longevos. Confira!

June 6, 2024
Cuidar da gestão de educação corporativa é um desafio para as áreas de RH e T&D das empresas. Nesse papo, Gustavo Brito ajuda a entender quais pontos são importantes para empresas que estão vivendo esse cenário.

June 6, 2024
Na Afferolab levamos cultura de aprendizagem muito a sério e muitas empresas que nos contratam também valorizam esse tema. E na sua empresa, a cultura de aprendizagem é uma prioridade? Vem entender melhor sobre esse tema.

June 3, 2024
Os treinamentos ajudam no desenvolvimento dos profissionais e melhora a performance e os resultados das empresas. Mas quais tipos de treinamentos podem ser oferecidos? Neste artigo, mostramos 6 opções para adotar na sua empresa.

May 31, 2024
Aprender a aprender é fundamental para a evolução humana e da sociedade. Neste artigo, Gustavo Brito, Chief Learning Officer da Afferolab, enumera tendências, desafios e uma falha crucial na visão estratégica do setor. Leitura obrigatória para repensar o caminho para o sucesso na gestão de Recursos Humanos. Confira!

May 29, 2024
Para criar um curso online corporativo, algumas etapas precisam ser realizadas. Neste artigo, mostramos quais são cada uma delas e o que deve ser feito. Confira!
Mais do que uma consultoria de treinamentos, atuamos como um ecossistema de aprendizagem, promovendo experiências de alto impacto, significativas, memoráveis e feitas para melhorar a vida de gente como a gente.
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Confira o novo pocket learning da Afferolab e entenda um pouco mais sobre a importância de utilizarmos, cada vez mais, uma linguagem inclusiva e não sexista!

Pocket Learning | Segurança Psicológica
Para que haja inovação, aprendizado, autodesenvolvimento e inteligência coletiva dentro das organizações, é preciso promover ambientes corporativos psicologicamente seguros. Entenda mais sobre o conceito de Segurança Psicológica neste Pocket Learning.

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