Todo início de ano, saem várias listas de tendências que estarão em alta e que se deve seguir ao longo dos próximos 12 meses em praticamente todos os segmentos. Mas aqui, propomos uma reflexão: quando falamos em aprendizagem corporativa, RH, gestão de pessoas e T&D, qual é a diferença entre uma tendência, que podemos ou não seguir, e uma exigência de mudança da qual não temos como fugir?
January 31, 2020
November 26, 2019
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