Desconforto e conversas difíceis não são obstáculos, mas peças-chave para o crescimento de equipes e o fortalecimento de relações de trabalho.

Liderança, diversidade e novas habilidades: descubra como o RH pode impulsionar transformações reais nas organizações.

Entenda a importância de combinar tecnologia e humanização para liderar a transformação no RH, gerar valor estratégico e impactar pessoas e resultados.

Para superar os desafios de hoje e do futuro, as empresas devem ter repertório, sensibilidade humana e estratégia.

Como a metodologia LEAD foi aplicada no desenvolvimento da Academia de Liderança do Sírio-Libanês.

KPIs, ou indicadores de RH e T&D, são métricas usadas para medir a eficácia dos programas de capacitação, garantindo que os investimentos em aprendizado tragam benefícios concretos para empresa e colaboradores.