Capacitar o time de vendas Motorola Mobility por todo Brasil, de forma digital e inovadora e, ainda, criando um tremendo engajamento é um desafio e tanto. Desafio esse que a Afferolab vem entregando como todo Capitão Nascimento gostaria: “missão dada é missão cumprida”.

Atualmente, esta pergunta-título é uma grande discussão no universo da educação e da aprendizagem corporativa. Mas, o que de fato está morrendo e o que está nascendo no lugar? Neste material, trazemos insights importantes sobre o futuro das universidades corporativas.

Neste mês de março, o Fórum de Diversidade da Afferolab conduziu uma série de atividades e ações para refletir a equidade de gênero em todos os níveis e discutir tópicos importantes sobre essa temática, muito ligados também à cultura de aprendizagem e ao lifelong learning.

Os bots (chatbots, voicebots, assistentes virtuais e afins) estão se tornando uma opção cada vez mais popular para interação, sendo que quanto mais baseados em inteligência artificial e machine learning, mais podem dar match com a aprendizagem.

Diversidade e inclusão: Conheça o Programa Integridade 2020, maior projeto de acessibilidade do Itaú Unibanco em parceria com a Afferolab.