Instrutor(a) de Treinamento - Varejo
Departamento
Franquias
Tipo
Híbrido
Sobre a Afferolab
Publicado em:
December 12, 2025
A Afferolab é referência em aprendizagem corporativa, desenvolvendo lideranças, equipes e jovens talentos há mais de 30 anos.
Desenhamos experiências de aprendizagem originais e impactantes com inovação, profundidade e conexão à estratégia de negócio e democratizamos conhecimento com a tecnologia de ponta da nossa Plataforma de SaaS de Learning Streaming e Aprendizagem, que apoia mais de mil empresas relevantes e mais de 1,5M de usuários em seus desafios de treinamento.
Cultivamos um ambiente de trabalho altamente colaborativo – costumamos dizer que “ninguém solta a mão de ninguém” –, que valoriza a diversidade e se orgulha das entregas de valor. Somos parte da House of Brains, o maior ecossistema brasileiro de consultorias em capital humano.
Você pode conhecer mais sobre nós e a nossa cultura acessando o nosso LinkedIn e Instagram.
Sobre a vaga
- Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento para atuar diretamente nas franquias de uma empresa de cosmético, apoiando o desenvolvimento de novos franqueados e supervisores de loja;
- A posição exige presença em campo em determinados momentos, com o objetivo de fortalecer a rotina das operações, assegurar a aplicação efetiva dos treinamentos e impulsionar a performance das unidades.
Requisitos
- Residir na cidade de São Paulo (SP);
- Conhecimento Pacote office;
- Conhecimento Google Workspace (Diferencial);
- Experiência prévia com treinamento no varejo ou em áreas correlatas;
- Perfil comunicativo(a), paciente, acolhedor(a) e proativo(a);
- Habilidade para conduzir treinamentos presenciais e on-line;
- Excelente capacidade de relacionamento com diferentes perfis, incluindo supervisores e empresários;
- Organização e capacidade de implementar processos com autonomia.
Competências desejadas
- Comunicação, foco no cliente, inovação, pensamento crítico, resolução de problemas e tomada de decisão;
- Empatia, ética, criatividade, paciência, confiança, organização e autonomia;
- Conhecimento de métodos de ensino e aprendizagem.
Principais Responsabilidades
- Conduzir treinamentos presenciais para novos franqueados e supervisores;
- Acompanhar e apoiar os supervisores das lojas, estabelecendo uma relação próxima, de orientação e confiança;
- Implantar programas de treinamento já estruturados pela área de conteúdo;
- Apoiar na organização logística de agendas e cronograma de treinamentos presenciais e digitais;
- Gravar conteúdos e treinamentos quando necessário;
- Atuar em parceria com empresários e franqueados em momentos estratégicos;
- Facilitar capacitações com foco em gestão financeira, gestão de pessoas e processos de varejo (não é necessário conhecimento aprofundado sobre produtos).
Disponibilidade
- Para viagens e para flexibilidade de horário.
