Instrutor(a) de Treinamento Jr
Departamento
Lab Fab
Tipo
Híbrido
Sobre a Afferolab
Publicado em:
July 21, 2026
A Afferolab é referência em aprendizagem corporativa, desenvolvendo lideranças, equipes e jovens talentos há mais de 30 anos.
Desenhamos experiências de aprendizagem originais e impactantes com inovação, profundidade e conexão à estratégia de negócio e democratizamos conhecimento com a tecnologia de ponta da nossa Plataforma de SaaS de Learning Streaming e Aprendizagem, que apoia mais de mil empresas relevantes e mais de 1,5M de usuários em seus desafios de treinamento.
Cultivamos um ambiente de trabalho altamente colaborativo – costumamos dizer que “ninguém solta a mão de ninguém” –, que valoriza a diversidade e se orgulha das entregas de valor. Somos parte da House of Brains, o maior ecossistema brasileiro de consultorias em capital humano.
Você pode conhecer mais sobre nós e a nossa cultura acessando o nosso LinkedIn e Instagram.
Principais responsabilidades
- Conduzir treinamentos presenciais e online para diferentes públicos;
- Facilitar conteúdos sobre produtos, técnicas de vendas, atendimento ao cliente e desenvolvimento de competências;
- Apoiar na revisão, atualização e construção de materiais de treinamento;
- Garantir a excelência na experiência dos participantes durante todas as etapas do treinamento.
Requisitos
- Experiência comprovada na condução de treinamentos presenciais e online;
- Excelente comunicação, didática e facilidade para falar em público;
- Capacidade de adaptar a linguagem e a metodologia conforme o perfil do público;
- Conhecimento do Pacote Microsoft Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
- Familiaridade com plataformas como Microsoft Teams, Zoom e Google Meet;
- Organização, autonomia e senso de responsabilidade.
Será um diferencial
- Vivência nos segmentos de varejo, vendas, atendimento ao cliente ou beleza;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem;
- Experiência com treinamentos itinerantes.
Competências que buscamos
- Excelente comunicação interpessoal;
- Empatia e foco na experiência do participante;
- Proatividade e atitude colaborativa;
- Flexibilidade e capacidade de adaptação;
- Criatividade para conduzir treinamentos envolventes;
- Organização e gestão do tempo.
Disponibilidade
- Disponibilidade para viagens frequentes em todo o Brasil;
- Flexibilidade de horários, conforme a agenda dos treinamentos.
- Preferencialmente, residir em Brasília, Goiás, Mato Grosso, Manaus ou Belém.
Modelo de contratação
- Contratação em regime CLT.
Benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Benefício Flexível;
- Auxílio-Creche;
- Auxílio Filho Especial;
- Seguro de Vida;
- Vale-Transporte;
- Participação nos Lucros e Resultados — PLR;
- TotalPass.
