Portfolio para a
transformação das
experiências de
aprendizagem

Reinventando a Aprendizagem Corporativa em um mundo de transformações exponenciais.

Cada teoria transformadora na história da educação corporativa abriu a cabeça de gestores promovendo um impulso extraordinário na educação de adultos e capacitação profissional. Isso não acontece em um caminho único. A Affero Lab foi pioneira e propulsora trazendo as 6Ds, as seis disciplinas que transformam a educação em resultados para o negócio, e defendendo a importância do Blended Learning, desenvolvendo soluções que combinam abordagens, formatos e troca. E como somos makers, e levamos a teoria para a prática, conectando todos esses elementos, resolvemos criar um método próprio e temas que estão alinhados com o que defendemos que precisa ser discutido e transformado em todos os lugares, em qualquer organização.

É PRECISO UM MODELO TRANSFORMADOR E EFETIVO

em programas e workshops que se conecte a todas as oportunidades e experiências de aprendizagem do participante.

Mais de 40 temas e, na boa,
precisamos de todos eles :)


Desafios da liderança

Decodificando a cultura organizacional

Engajamento transformador

Gestão de pessoas não é só com o RH

Colaboração em organizações de alta performance
O líder que desenvolve talentos

Primeira gestão – os desafios da primeira passagem do Pipeline

Líder de líderes

Leadershift – o líder exponencial e transformador

Prove um pouco:

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